Újítsd meg a tagságodat most! Tudj meg többet →

ICF HR BRAND(em) 2021 Konferencia

Időpont: 2021.02.25. 00:00

Téma:

Event date: 2021.02.25. 00:00Categories:

A vezető csapatcoachingja – az összetartásért, összetartozásért

Az International Coaching Federation, az ICF hazai tagozata ismét egy olyan szakmai napot szervez, ahol teret ad a HR szakemberek, szervezeti vezetők és a coachok eszmecseréjének, bemutatva a legfrissebb kutatásokat, keretet adva mind a gyakorlati tapasztalatok megvitatásának, mind a tudásátadásnak.

  • Milyen szerepe, felelőssége, lehetősége van a vezetőnek a mai időkben az emberek jólétéért? Hogyan tud létezni, működni ma egy csapat a szervezetben?
  • Mit tanulhatunk az eddigi válságos időszak kezeléséből? Mit csináltak akkor a vezetők, mi szolgálta a stabilitást, fejlődést?

A Harvard Egyetem kutatása öt dolognak tulajdonította sikert, ezek egyike a csapatcoaching alkalmazása volt: a coaching munka a csapatfolyamatokra koncentrált.
Mivel ez egy fontos üzenet a mai időkben is, ezért a konferencia témája az idén: a vezető csapatcoach szerepe, cselekvési lehetősége, a csapat összetartás és összhang érdekében.

A HR Brand(em) konferencián ezekre a kérdésekre keressük a választ:

  • mi a legfontosabb neked a vezetőidben, a vezetői csapatodban?
  • mit jelent ma a vezető coach csapatcoach szerepe?
  • hogyan támogatják ezt a munkát belső coachok, HR szakemberek, coachok?
  • milyen módon történik ma egy csapat coachingja?
  • mi rongálja, zavarja, akadályozza, hogy létrejöjjön összetartás, összhang egy csapatban
  • hogyan alakítja ma a vezető a csapat sorsát, valóságát?
  • mit tehet a vezető, hogy a csapattagok céltudatosabbá és cselekvővé váljanak az összetartás, összhang érdekében?

Az ICF Magyar Tagozata egy intenzív és interaktív szakmai konferenciát szervez azért, hogy ezekben a kérdésekben a szervezeti vezetők, a HR szakemberek és a coachok, valóságos eszmecserét folytassanak.

Arra invitáljuk a kerekasztalok vendégeit, hogy

  • mutassanak be saját elgondolásokat, koncepciókat, tapasztalásokat csapatcoaching témában,
  • ismertessenek saját maguk által megélt vezetői nehézségeket és megoldásokat a kerekasztal beszélgetésen,
  • kérdezzenek más szervezetből érkező vezetőket, HR szakembereket, coachokat arról, ők hogyan csinálták-csinálják
  • adjunk át tudást, tapasztalást, vitassunk meg nézőpontokat, támogassuk egymást különböző szakmai megközelítésekből.

Az elmúlt évben közel 250 vezető, HR szakember és coach vett részt a konferencián 200 szervezettől.

Helyszín: Online (Zoom)
Időpont: 2021. február 25.

További információk a konferencia Facebook és a LinkedIn eseményében. Arra kérünk benneteket, hogy csatlakozzatok ezekhez az eseményekhez is!

Figyelem! A regisztráció 02.24-én 12:00-kor lezárul!

Főtámogató:

Támogatók:

  

Jegy típusaÁr
ICF Magyar Tagozata tag10 000 Ft
Felsőoktatási hallgató és coachképzésen résztvevő10 000 Ft
MCSZ-tag15 000 Ft
Vállalati résztvevő ICF egyesületi tag meghívására15 000 Ft
Coach/vállalati résztvevő25 000 Ft
A részvételi díjak bruttóban értendők (0% áfa)
A rendezvényről felvétel készül, melyet a jegyet vásárlók számára utólag rendelkezésre bocsátunk.

Figyelem! A regisztráció 02.24-én 12:00-kor lezárul!

IdőProgram
9.00–9.15 Megnyitó
9.15–9.45 Kiss Attila, az E.ON Hungária Csoport elnök-vezérigazgatója | gondolatébresztő előadás:
Járt és járatlan utak: amit a munkahelyi közösség formálásért és az összetartásért teszünk az E.ON Hungária átalakulásainak tükrében. A vezető épít, változtat és változik – a vállalat és az egyén sikerében és boldogságában a csapat a kulcs.
9.45-10.00Szünet
10.00–11.00 Kerekasztal beszélgetések | 1. idősáv
A kerekasztal
száma,
moderátora
A kerekasztal vendégei
1. Ferencsák
Tímea
Agilis szervezetek, Agilis vezetők, Agilis csapatok
Turcsikné Gáspár Georgina, Head of HR and Employee management, Lufthansa Systems Hungária Kft.
Kulcsár Bence, Professional Agile Consultant, Senior Agile Coach
Magyar Miklós, Regionális HR Igazgató – Sales & Marketing, VELUX
2. Nagy Judit PCCBörtönben szabadon – a vezető, mint team coach jól-léte
Patakfalvi Réka
, Owner, company design, Continental Group
Paulovics Éva, ügyvezető igazgató, Jobsgarden
Békefi Gábor, vezérigazgató, Dreher Sörgyárak Zrt
Mezőségi Richárd, Mérnökség és Karbantartási vezető, Bridgestone
3. Séra
Attila MCC
Leading with a coaching mindset
Bokányi Krisztina, HR igazgató, Bayer 
Károlyi László, vezérigazgató Legrand
Nemes Attila, Plant Manager, Michelin Hungaria Kft.
Zima Zsófia, HR Director CE, Bonduelle
4. Czagler
Zsuzsa ACC
Motiváló vezetők a gyakorlatban
Illés Zsuzsa
, VP S2P Operations, Europe, Genpact
Ivancsics Péter, Asset Manager of Békés Production Region MOL
Albert Attila, Hálózati Vezető Utánpótlás fejlesztési vezető, Aegon
Karl Anikó, interim HR vezető
Gábor Zoltán, ex-Finance Manager SSC @Genpact for GE at Genpact
5. Szabó
Zsófia PCC
Egy év, ami megváltoztatott bennünket. – Retro 2020.
Molnár Áron, színész, aktivista, a noÁr projekt alapítója
Havasi Judit, Budapest School, belső team coach
Lázár László, PhD, Piarista Rend Magyar Tartománya, Pedagógiai szolgálatért felelős vezető;
Budapesti Corvinus Egyetem, egyetemi docens
Dr. Kopniczky Zsolt, idegsebész főorvos, János Kórház
11.00–11.15Szünet
11.15–11.45Szirmák Botond, a Provident Pénzügyi Zrt. vezérigazgatója | gondolatébresztő előadás:
Engedj közelebb! – a munkahely az életed része!
11.45-12.00Szünet
12.00–13.00 Kerekasztal beszélgetések | 2. idősáv
A kerekasztal
száma,
moderátora
A kerekasztal vendégei
1. Németh Bite
Barbara MCC
Határaim emberként, mint vezető – avagy mennyit adok emberségemből az összetartozásért és összetartásért?
Zsótér Csaba, Ellátás és Trading igazgató, MOL Csoport
Dr. Rabe Nóra, Jogi és Compliance Igazgató, Hungarocontrol
Kovács Katalin, ügyvezető igazgató, ESAB-Mór Kft.
Borbély Zoltán, ügyvezető, Schiller Flotta Kft.  
2. Szilvási
Gabriella ACC
Válságkezelés agilis csapatokkal
Birszki
Tímea, HR igazgató, Metrodom Kft
Zádor Balázs, Chief Executive Officer, RECASH Limited
Grócz Mária, Head of HR BT CEE & Russia region
Balogh Boglárka, Team Leader SDSK Team, IT Services Hungary
Dr. Taszner István, Mobile Access Tribe Lead Magyar Telekom
3. Barnóczki
Annamária MCC
Kalandok a team coaching körül
Kovács
Nimród, ex-Chairman of UPC Central Europe Group; tulajdonos, Kovács Nimród Borászat
Prekopa Ildikó, Regionális HR igazgató, Amplifon
Turcsányi Csaba, mérnök- és szervizigazgató, BOSCH
Dobozy Ottó, Tanácsadási és Fejlesztési Igazgató, L&P Solutions Kft.
Dévényi Flóra, Strategic HR Leader
4. Bőtös
Balázs ACC
Mit tehet a generációnk a jövő csapatkultúrájáért?
Göntér
Mónika PCC, megoldásfókuszú coach, Kids’ Skills tréner
Gruber Andrea, PhD, ügyvezető, NoBadKid
Nagygyörgy Miklós, alapító, Apaépítő
Steigervald Krisztián, generációkutató, mentor
5. van der Meer
Gabriella MCC
Főnix madár? Avagy hogy húzza ki magát csapatunk a slamasztikából?
Koppány Gergely, igazgató, Játékfejlesztési és Stratégiai Igazgatóság Szerencsejáték Zrt.
Rácz-Székely Éva, OD Manager for HRBP, Coca-Cola
Vákics Adrienn, tehetségmenedzsment és képzés-fejlesztési szakértő, E-ON
Németh Mátyás, terméktámogatásért felelős manager SAP
Kolarics Barbara, HR Director, Lufthansa Technik Budapest
13.00–13.40 Ebédszünet
13.40–14.10 Gautier Mulliez, a Bonduelle magyarországi operatív igazgatója| gondolatébresztő előadás (angol nyelvű):
Empowered leadership based on strong Bonduelle values
14.10-14.20Szünet
14.20–15.20 Kerekasztal beszélgetések | 3. idősáv
A kerekasztal
száma,
moderátora
A kerekasztal vendégei
1. Segal Péter Vezetői fittség megőrzése a virtuális team-ek vezetésében
Dr
. Rázsóné Szórády Csilla, vezérigazgató, Új-Ház Zrt.
Kovács Péter, Head of Cash, British Petrol-GBS
Pusztay Gábor, szakmai vezető, Walter Hungária Kft.
Laczi Anna, üzemvezető, Michelin
Pataki Zoltán, gyárigazgató, Coca-Cola 
2. Tegyi
Enikő MCC
Home office: hogyan tartsuk a lelket a csapatban?
Heiszmann Henrietta
, HR vezető, Extreme Digital/emag
Kókai Ferenc, IT vezető, Extreme Digital/emag
Béres Eszter, HR vezető, Mercedes Hungária Kft.
Bóka László, Platform and Core Services Tribe Lead, Magyar Telekom
3. Kákonyi
Anett PCC
Anomália vagy trend? Mi az, ami a változásokból beépül és velünk marad, és mi az, ami csak átmeneti?
Hudecz Annamária, HR tanácsadó, coach
Kopányiné Pécsi Judit, HR igazgató, UNION Vienna Insurance Group Biztosító Zrt.
Lasetzky Frigyes, operációs és minőségügyi vezető, Budapest Bank
Medvey Leila, HR Leader, Raiffeisen Bank Hungary
P. Kovács Veronika, senior vállalati kommunikációs szakértő, Magyar Telekom Nyrt.
4. Komócsin
Laura MCC
Hogyan hat a coaching (szemléletű vezetés) és a mentoring a HR, a vezető és a cég brandjére?
Tatár-Kiss Klára, CE5 Cluster HR Head, Citi Magyarország
Apáti Béla, ügyvezető igazgató, Rónatabak
Kovács Ernő, Global Gas Optimization Lead, ExxonMobil
Bertényi Réka, humánerőforrás igazgató, NISZ 
5. Szabó
Gabi MCC
Óriási munkatempó – meddig bírjátok?
Németh Kornél
, ügyvezető igazgató, Rossmann Magyarország Kft.
Dr. Csermely Gyula, ügyvezető igazgató, Rózsakert Medical Center
Kreiter Éva, HR igazgató, Dreher
Veres Zsolt, Country General Manager Hungary,
Europe Operations, Schneider Electric

Kecskés Krisztina, HR Director, SOLVO Biotechnology Zrt. and Charles River Hungary
6. Csanádi Péter PCCMégis miért?
Nyers Balázs, Chief Operations Officer SAP Hungary Kft.
Zolnay Judit, vezérigazgató, MetLife
Grátz Melinda, HR igazgató, Continental Automotive Magyarország Kft.
Czibók Zoltán, ügyvezető, DXC Technology Magyarország 
 Bóna Péter, Tulajdonos-Ügyvezető Com-Forth Kft.
15.20–15.30 Szünet
15.30–16.15 Beszélgetés Geszti Péterrel:
Szeretem én rúgni a gólokat, de csapat nélkül még helyzetbe se tudok kerülni
16.15A konferencia zárása

A programváltozás jogát fenntartjuk!

Figyelem! A regisztráció 02.24-én 12:00-kor lezárul!

Facebook
Twitter
LinkedIn

Időpont: 2024.02.15.

#Esemény #Ügyfeleknek

Milyen következményekkel járhat coaching folyamatra, szakemberre és ügyfélre nézve, ha nem megfelelő kompetenciával vállalunk valakit és személyiségzavar, vagy más nehézség tör a felszínre?

Időpont: 2024.01.29.

Kákonyi Anett MCC 2023 augusztusában az ICF Converge konferencián tartott előadást ezzel a címmel. A gyerek coaching egyike azoknak a módszereknek, amivel pozitívan lehet hatni a gyerekek jóllétére. A workshop

Időpont: 2024.01.17.

Kedves ICF Egyesületi Tag! Tisztelettel meghívunk az ICF Magyar Tagozata Egyesület 2024. évi megismételt közgyűlésére!